【会社の人間関係／悩み解消】上司のいじめ、同僚のいじめどう対処？

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2021.08.24

会社で気の合わない人、馬の合わない人、理不尽な人がいると、一気に会社に行くのが億劫になりますよね。気が重たくなる。特に月曜などは最悪です。

会社員の離職の要因のトップは人間関係です。

どの職場にも必ず、”癌”はいます。悲しいかな、人間社会から、人間関係の悩みがなくなることはありません。

【会社の人間関係／悩み解消】上司のいじめ、同僚のいじめどう対処？
スケープゴートって知っていますか？（集団の中の代表者としていじめられる人）

【会社の人間関係／悩み解消】上司のいじめ、同僚のいじめどう対処？

中でも、「一人をターゲットに仕立て上げ、集団の中の代表者としていじめられる人」を創り上げるのは最悪です。

もし、あなたが、その対象なら、本当につらいことでしょう。

でも、それはあなただけではなく、あなたが悪いわけでもありません。

是非、対象になったことがある人もない人も、”会社あるある”がより理解しやすくなると思うので、最後まで読んでいただけましたら幸いです。

スケープゴートって知っていますか？（集団の中の代表者としていじめられる人）

スケープゴートとは、英語で「scapegoat」となり、「逃げるやぎ」という意味です。責任を転嫁するための「生贄」や「身代わり」という意味をもつ言葉です。

「スケープゴート」はもともとは旧約聖書の「罪を償うためにヤギに罪を背負わせ、野に放った」という故事から生まれた言葉です。

転じて現代では、集団の中の代表者としていじめられる人のことでを指します。人々の怒りや不満を解決するために、代わりに攻撃のターゲットにされてしまう人や集団などのことをさします。組織には、一人の人間を集団の前で見せしめのように大声で説教したり、理不尽で執拗ないじめや説教を行うことで、組織を統制しようという傾向があります。残念なことに、特に、日本社会で顕著な傾向です。こいつのように理不尽な想いをしたくなければ、黙って俺に従え、従わないとこんな目にあうぞ！っていう見せしめですね。そして、悲惨にもこのスケープゴートに仕立て上げられてしまった方は、大変な想いをすることになります。どうでもいいようなミスを指摘され、またお前か!と怒鳴られ、ことあるごとに人格否定の言葉を浴びせられます。怯えれば、怯えるほど、相手は助長していく特徴があります。

実は、私も以前の会社でスケープゴートにされたことがあります。社長は頭が狂っていたので（激しい言葉ですみません）、必ずいつも一人はスケープゴートがいました。今思えば、攻撃的認知症だったのかもしれません。そうだとしたら、申し訳ない表現ですが、どう理解したらいいのか、どうしても説明がつかないほどの異常さでしたので、何らかのご病気だったことは間違いないと思います。でもまあ、小説や映画ににできるぐらい、すごい会社でした。お昼ご飯時間に女子が集まり、「いつか執筆しようね。誰も信じないかもね。（笑）事実は小説よりも奇なりだね。よくもまあ、次から次からこんなに事件が起こるよね。」と話していたものです。ひとたび、矢印を向けられた人は、本当に悲惨です。何をするにも、つっこまれ、やり玉に挙げられ、執拗にいじめられます。そして、ものすごいヘビのような目で睨まれます。見ているだけでも、胃が痛くなります。でも助け舟など出そうものなら、見せしめがまだ足りないのか！！とばかり、さらに攻撃はひどくなるので、嵐が過ぎ去るのを、みんな黙って見過ごすしかありません。そうして辞めた人は私のいた10年でも200人越え・・・。頭のいい、勘のいい人ばかり、離職していきました。入社してすぐ、異様さを察知するんですよね。そして、私のようなシングルマザーなど、絶対仕事をやめられない人や、他で就職できなさそうな人、転職できない人が残っていきました。鬱や適応障害の診断書も何通もみました。自殺者もいつか出るのではないかと思っていましたが、私のいる間には出なかったことだけが救いです。行方不明になり、警察が出動したことはありましたが。

すみません、ついつい、自分の思い出話が長くなってしまいました・・・・。

スケープゴートにされやすい方の特徴は下記です。